hlb |
Hochschullehrerbund |
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Landesverband Berlin e. V. |
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Wichtige Aufgaben des hlb in der nächsten Zeit
[Zehn-Punkte-Programm für Fachhochschulen]
Ausgangsituation
- Bewährtes Profil und bisheriges Alleinstellungsmerkmal der Fachhochschulen:
- Gute Studienorganisation (z. B. gute Stundenpläne)
- Straffes Prüfungssystem
- Lehre in kleinen Gruppen
- Gute Betreuung der Studierenden
- Berufsqualifizierende und anwendungsorientierte Ausbildung
- Praxissemester sowie praktische Vorbildung oder Lehre
- Berufspraxis der Hochschullehrerinnen und -lehrer
- Situation geprägt durch einen Wandel des Hochschulraums auf allen Ebenen
- Einführung neuer der Studiensysteme Bachelor - Master, Ablösung des Diploms
- Evaluierungen / Akkreditierungen
- Einführung der W-Besoldung
- Neuordnung der Leitungsgremien im Rahmen der Erprobungsklausel (Stichwort: starke Dekane und starke Präsidenten)
W-Besoldung
- Perspektive für C2-Kollegen (keine verlorene C2-Generation)
- Unbefristete Wechselzulagen, die wenigstens das alte C2-Gehalt und die entsprechenden Zulagen garantieren.
- Handhabbares transparentes Zulagensystem, das Leistungen in Forschung, Lehre und in akademischer Selbstverwaltung honoriert.
- W3-Besoldung auch an Fachhochschulen
Herausforderung: Bachelor - Master
- Profil der Fachhochschulen erhalten
- Stärkere Unterstützung der Forschung an Fachhochschulen
- Qualitativ gute Bachelor-Abschlüsse mit echter Berufsbefähigung, die dem guten Ruf der Fachhochschulen entsprechen.
- Erhalt des Praxissemesters
- Masterstudiengänge
- Direkter Zugang zum höheren Dienst für Fachhochschulabsolventen
- Direkte Promotionsmöglichkeit für gute Fachhochschulabsolventen
[Mitgliedsantrag] [Impressum] Letzte Änderung am 01.06.2006 von Angela Schwenk